SAS vælger Spring Consulting til SAP i Skandinavien
2009-02-04
København, den 4. februar 2009
SAS (Scandinavian Airlines) har valgt Spring Consulting til at opgradere sin SAP-platform i både Sverige, Norge og Danmark. Der er endvidere indgået aftale om ”Application Management” og videreudvikling af platformen i mindst tre år.
SAS Human Resources Services (SAS HRS) yder i dag services til cirka 25.000 ansatte i SAS og 40 kunder inden for flyindustrien. SAP er valgt som strategisk platform til såvel lønadministration som HR-løsning, der blandt andet understøtter personale- og lønadministration, kompetenceudvikling og portalbaseret selvbetjening for ledere og medarbejdere.
SAS HRS Development Manager Göran Wendelius, som har haft det overordnede ansvar for valg af leverandør, og som nu fungerer som projektleder for SAS HRS, påpeger, at ”stor leveringssikkerhed, en attraktiv pris med fleksibel prismodel, kritisk kundemasse og et højt fagligt kompetenceniveau i både Skandinavien og lokalt gjorde udfaldet for valget af leverandør”. Göran Wendelius fortsætter: ”Vi har gennem de seneste to år haft et godt samarbejde med Spring Consulting i Danmark, som både har stor ekspertise inden for SAP HCM og KMDs lønløsning til SAP, og som samtidig har været nemme at handle med. Det samarbejde ser vi frem til at videreføre i hele Skandinavien”.
Leverancerne til SAS HRS vil blive håndteret af Spring Consulting i Sverige, Danmark og Norge samt Spring Consultings ”near sourcing” center i Bulgarien. ”SAS HRS er en strategisk vigtig kunde for os, og aftalen viser, at vi har de kompetencer og den styrke, der kræves for at servicere et så vitalt område som lønadministration og HR hos en stor koncern som SAS”, udtaler administrerende direktør i Spring Consulting Kim Nielsen, og han tilføjer: ”Vi er samtidig en smidig og pragmatisk samarbejdspartner, som hurtigt kan reagere på nye udfordringer hos vores kunder, uden at det bliver bureaukratisk og ineffektivt”.
Leveranceapparatet hos Spring Consulting er dimensioneret til at kunne håndtere support af de IT-systemer, som anvendes i SAS HRS til at administrere samtlige 25.000 ansatte i SAS. Spring Consulting opererer allerede i dag internationalt for andre store skandinaviske virksomheder med udenlandske enheder, og qua medejerskabet i Magnisol, som beskæftiger 800 SAP-konsulenter, har Spring Consulting mulighed for at trække på ekspertise om landespecifikke forhold som eksempelvis løn- og medarbejderadministration verden over. Göran Wendelius understreger, at ”SAS HRS har fuld tillid til, at Spring Consulting kan håndtere SAS HRS’ SAP-system og ser det som en styrke og en forudsætning, at SAS HRS altid har mulighed for at trække på lokale konsulenter, som både kender forretningen og de specielle forhold, som gør sig gældende i de enkelte lande”.
Fakta om aftalen:
Aftalen indeholder dels en opgradering af SAS HRS’ SAP-system fra SAP R/3 4.6C til SAP ECC 6.0 og dels efterfølgende ”Application Maintenance” og videreudvikling af platformen inklusiv KMD Nettoløn i Danmark, SAPs lønløsning i Norge og en trediepartslønløsning i Sverige.
Parterne har aftalt, at aftalens værdi ikke offentliggøres. Aftalen er minimum gældende til år 2012.
Fakta om SAS Human Resources (HRS):
SAS HRS i Sverige, Danmark og Norge, der er en del af SAS – Skandinaviens største flyselskab – servicerer andre virksomheder i SAS Gruppen samt eksterne kunder med leverancer af tjenester inden for Personaleadministration og Løn samt Helse, Miljø og Sikkerhed.
SAS HRS beskæftiger 165 ansatte i Sverige, Danmark og Norge med kontorer i de respektive lande. SAS HRS administrerer ca 25.000 lønmodtagere i Skandinavien og supporterer cirka 40 virksomheder inden for flyindustrien.
For yderligere information om SAS:
Om Spring Consulting
Spring Consulting er med sine cirka 350 ansatte - hvor af 110 er tilknyttet de danske kontorer - både Danmark og Skandinaviens største konsulenthus, der udelukkende leverer konsulentydelser og løsninger baseret på virksomhedssystemet SAP. Spring Consulting er ejet af EDB Business Partner – et af Nordens største it-selskaber. Blandt Spring Consultings store og brede kundebase, der er fordelt på såvel offentlige som private organisationer, ses mere end 50 af Danmarks mest velrenommerede virksomheder.
For yderligere information om Spring Consulting:
For yderligere information om EDB Business Partner:
Kontaktpersoner:
SAS Human Resources:
Development Manager Gôran Wendelius
T: +46 (8) 797 21 75
Spring Consulting:
Salgsdirektør Claus Hornbæk Nielsen
T: +45 40 20 26 64
